在训练阿拉斯加过程中，奖励和惩罚是必不可少的一种手段，那我们该如何正确的运用奖励和惩罚呢。下面有我们的养宠专家来为大家如何正确的训练阿拉斯加，在日常教育中有人认为惩罚是训练者无能的表现，也有人认为惩罚缺乏人道主义,是不道德的,但熟知皮格玛利翁效应的人都赞成合理的奖励和惩罚。事实上,在阿拉斯加的训练过程中,惩罚的效果也是立竿见影的。关键的问题是运用的时候一定要讲究策略。做到奖罚分明，行之有道，对高效训练阿拉斯加非常有帮助。

　　一、奖品的根本性

　　奖励属于外加的激励作用，在训练阿拉斯加过程中，奖励和表扬在某种程度上是鼓励阿拉斯加继续练习。但是表扬和鼓励要有分🦂寸，要得体，要适时，要与他的行为同步，若滞后表扬，阿拉斯加猎犬会不明白你为什么表扬他。

　　最常用奖劢的措施 　　1、面带微笑并合理地称赞他(如：好、超好、真棒!)、轻抚他。扶摸拉拉时，拉拉会总说很无忧，主应边赞扬他，边扶摸他。 　　2、和他玩传奇游戏或奖金他信赖的玩貝。 　　3、奖赏他比较喜欢吃的东西。

　　注意：训练中使用的玩具应该与阿拉斯加的其他玩具区分开来。不能很快地拉拉吃掉奖赏的食物，否则，他会忘掉他为什么会得到奖赏。

　　二、后的比较有何意义

　　惩罚是对阿拉斯加过错行为的制裁或惩戒，17世纪著名的教育家夸美纽斯在《大教学论》中指出:“我们可以从一个无可争辩的命题来开始,就是犯了过错的人应当受到惩罚。但是他们之所以应受惩罚,不是由于他们犯了过错💙,而是要使他们日后不去再犯。”。站在这样的理论基础上，训练中采取的惩罚是为阻止、避免阿拉斯加猎犬的某些不良行ও为而采取的一种手段，是对他的不正确行为表示否定。

　　和赚钱一般一定的惩戒也必须立即，看法要严谨，好在他做过不稳确行为表现的当时就一定的惩戒他，杜绝他。当场再一定的惩戒他，它都是不会清楚你为啥子会一定的惩戒他的。 　　可用的处罚具体方法： 　　1、排挤、不理睬他，或把它带去其中一个空房间关过会儿，让它感覺孤单寂寞，让它认识到到今后若是 这般做(或这一种手段)就是不对的。 　　2、盯住它的颈部一个上的软肉或项圈，看看他的一只眼睛，互相，坚硬地说“不”。 　　3、十分的敲击、斥责、谩骂，以条件刺激紧缺精神为依据，另其保持警惕，受到准备。 　　这边在此注意了奖罚清晰清晰，在什么的学校阶段中，这多种使得学校的另外加上激起都如影随形，绝大大多人也就已经 驾轻就熟，有效应用，有大大的提高。

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